Inventário de autoavaliação do professor: proposta de um instrumento baseado no teacher behaviors checklist / Teacher self-assessment inventory: proposal of an instrument based on the teacher behaviors checklist / Inventario de autoevaluación del profesor: propuesta de un instrumento basado en el teacher behaviors checklist

Esta pesquisa objetiva propor o Inventário de Autoavaliação do Professor, uma versão reduzida e adaptada do Teacher Behavior Checklist, apresentando evidências de validade e precisão do mesmo, além de suas associações com o bem-estar subjetivo. Participaram deste estudo 214 professores universitários, sendo 55,6% do sexo feminino e 44,4% do sexo masculino, com média de idade da amostra total de 39,21 (DP = 9,77). Estes responderam questões sociodemográficas e ocupacionais, o Inventário de Autoavaliação do Professor, a Escala de Satisfação com a Vida e a Escala de Bem-estar Afetivo no Trabalho. Análises Paralelas e Fatoriais Exploratórias sugeriram que o instrumento apresentou evidências adequadas de validade, corroborando as duas dimensões observadas originalmente, cuidado e profissionalismo, com índices de precisão aceitáveis. Cuidado apresentou correlação com os afetos positivos e Profissionalismo com as três dimensões do bem-estar. Tais resultados sugerem a adequação do instrumento para este contexto, assim como levanta possibilidades de pesquisas futuras.

This research aims to propose the Teacher Self-Assessment Inventory, a short-version adaptation of the Teacher Behavior Checklist, presenting evidence of its validity and accuracy, as well as its associations with subjective well-being. Participating in this study were 214 university professors, 55.6% female and 44.4% male, with a mean age of the complete sample of 39.21 (SD = 9.77). They answered sociodemographic and occupational questions, the Teacher Self-Assessment Inventory, the Life Satisfaction Scale, and the Job-related affective well-being scale. Parallel and Exploratory Factor Analyzes suggested that the instrument presented evidence of validity, corroborating the two originally observed dimensions, Care and Professionalism, with acceptable precision indices. Care presented correlation with positive affect and Professionalism with the three dimensions of well-being. These results suggest the adequacy of the instrument to this context, as well as possible future research studies.

Esta investigación objetiva proponer el Inventario de Autoevaluación de Profesores, una versión reducida y adaptada del Teacher Behavior Checklist, presentando evidencias de validez y precisión del mismo, además de sus asociaciones con el bienestar subjetivo. Participaron de esta investigación 214 profesores universitarios, siendo el 55,6% del sexo femenino y 44,4% del sexo masculino, con una media de edad de la muestra total de 39,21 (DP = 9,77). Estos respondieron cuestiones sociodemográficas y ocupacionales, el Inventario de Autoevaluación del Profesor, la Escala de Satisfacción con la Vida y la Escala de Bienestar Afectivo en el Trabajo. Análisis paralelos y factorial exploratorio sugirió que el instrumento presentó evidencias de validez, corroborando las dos dimensiones observadas originalmente, Cuidado y Profesionalismo, con índices de precisión aceptables. El cuidado presentó correlación con los afectos positivos y el profesionalismo con las tres dimensiones del bienestar. Estos resultados sugieren la adecuación del instrumento para este contexto, así como plantea posibilidades de investigaciones futuras.

Percepções de professores universitários brasileiros sobre as virtudes mais valorizadas no exercício da docência / Perceptions of Brazilian university professors on the virtues most valued in the teaching profession / Percepciones de profesores universitarios brasileños sobre las virtudes más valoradas en el ejercicio de la docencia

Disseminam-se atualmente em todo o mundo artigos que colocam em pauta a forma com que os professores sentem e vivenciam a profissão. O presente estudo buscou investigar as virtudes necessárias para ser um bom professor e o quanto os participantes percebem que tais características os descrevem como profissionais. Para tanto, utilizou-se o método de pesquisa misto, de forma a contemplar aspectos quantitativos e qualitativos dos fenômenos investigados. Participaram deste estudo 214 professores universitários brasileiros, que responderam um questionário formado por questões sociodemográficas e duas perguntas abertas sobre as virtudes do bom professor. A análise textual foi realizada a partir do software IRAMUTEQ e representada graficamente pela análise de similitude. De acordo com os resultados obtidos, as virtudes mais valorizadas no exercício docente foramconhecimento, temperança, justiça e humanidade. Estes resultados ajudam a pensar nas habilidades e competências exigidas na vida acadêmica, assim como na avaliação das práticas docentes.

Articles are now being disseminated throughout the world that highlight the way in which teachers feel and experience the profession.The present study investigated the virtues necessary to be a good teacher and how much the participants perceive that these characteristics describe them as professionals. For this, the mixed research method was used, in order to contemplate quantitative and qualitative aspects of the investigated phenomena. A total of 214 Brazilian university professors participated in this study, who answered a questionnaire formed by sociodemographic questions and two open questions about the virtues of the good teacher. The textual analysis was performed from the IRAMUTEQ software and graphically represented by similarity analysis. According to the results obtained, the virtues most valued in the teaching exercise were knowledge, temperance, justice and humanity. These results help to think about the skills and competences required in academic life, as well as the evaluation of teaching practices.

Se diseminan actualmente en todo el mundo artículos que colocan en pauta la forma con que los profesores sienten y vivencian la profesión. El presente estudio buscó investigar las virtudes necesarias para ser un buen profesor y lo cuanto los participantes perciben que tales características los describen como profesionales. Para tanto, se utilizó el método de investigación mixta, de forma a contemplar aspectos cuantitativos y cualitativos de los fenómenos investigados. Participaron de este estudio 214 profesores universitarios brasileños, que respondieron un cuestionario formado por cuestiones sociodemográficas y dos preguntas abiertas sobre las virtudes del buen profesor. El análisis textual fue realizado a partir del software IRAMUTEQ y representado gráficamente por el análisis de similitud. De acuerdo conlos resultados obtenidos, las virtudes más valoradas en el ejercicio docente fueron conocimiento, templanza, justicia y humanidad. Estos resultados ayudan a pensar en las habilidades y competencias exigidas en la vida académica, así como en la evaluación de las prácticas docentes.